曾经有位客户对我说过这么一段话：“起诉前我觉得1000元咨询费很贵，但官司败诉后亏了20万，才觉得当时若是提前咨询委托律师起码不会亏这么多。”很多企业、项目只有在出现法律问题之后才会意识到那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真的很便宜、很划算，但是等到那时就为时已晚了。

     随着我国市场经济和社会主义法制建设的不断健全，人们维权思维不断进步，越来越多的企业开始聘请法律顾问团队，以维护企业的合法权益、促进企业法制建设和提高经济效益。那企业到底为什么会选择聘请法律顾问团队呢?

      指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。

1.法律顾问团队可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。

法律风险管理不要求企业经营者对法律条文很熟悉，但是可以让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。

2.法律顾问可以帮助企业建立健全内部运行机制。

企业内部的人员管理，员工调动时与企业产生的矛盾，企业公章和合同的管理机制，员工利用企业的管理漏洞对外进行获利等问题，都可以提前通过相关规定进行约束。

3.法律顾问可以再日常经营中参与谈判，拟定审查合同，提前做好风险提示，促进商业交易完成。

企业要生存发展就要不断的和外界发生交易，而交易都没办法避免谈判协商，以及签订合同来确定。而交易的过程就是交易双方权利义务此消彼长的过程，提前做好风险审核，总比过后亡羊补牢来得强。

4.聘请法律顾问可以减少公司成本

在等到面临法律诉讼时再去委托律师，先不说对公司运营情况了解不够透彻，而且价格会比法律顾问团队给到的优惠价格高很多。同时，外聘法律顾问团队的价格会比公司内部设法务岗位具有更高的性价比，一般具有一定资质的法务的工资底薪都是8000元起步的。以及外聘法律顾问团队实际上是以低于普通员工的薪水聘请到一位总监级的高管，并且这样的高管还不会介入管理层的利益格局，同时能促进公司长远发展。

5.法律顾问团队提供的法律服务更为客观，不掺杂利益纠纷。

公司内部的法务属于公司内部编制人员，在行使职权时总会有很多隐形的限制。在做决择判断时，也会因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有犹豫。